Пять причин роста советской экономики Пять причин роста советской экономикиvid

 

Как разрушили советскую экономику как разрушили советскую экономикуvid

 

АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ

Основные виды анализа

 

Платошкин. Что делать и где выход. видео

 

В России не правительство - в России систему менять надо. Товарно-сырьевая модель экономики России оплачивает инфляцию нефте-доллара. Россия вывозит товары, а ввозит инфляцию. Профессор и Доктор экономических наук С. Губанов о социальной революции

 

АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ


 Анализ обеспечения предприятия рабочей силой

Анализ использования рабочего времени

Анализ производительности труда

Производительность труда работника прямо пропорциональна мощности моторов (кВт), усиливающих его в тысячи и десятки тысяч раз, превращая каждого в Голиафа. По данным ЮНЕСКО в развитых странах в 1975 году на каждого жителя день и ночь работает двигатель в 10,6 кВт (13 л.с.). Надо чётко звать, что для этого приходится сжигать в топках электростанций около 20 кг мазута в сутки, на каждый ватт-час выработанной электроэнергии сбрасывается в окружающую среду около двух ватт-часов тепловой энергии, которые конечно нагревают её. Куда приведёт «перегрев» атмосферы? как отреагирует климат Земли на избыток углекислоты? куда «хоронить» отходы АЭС? ... Так сгущается глобальная проблема, в тени которой таятся мрачные экологические, экономические и социальные последствия.

Увеличение производительности труда на гравитационном складе

Анализ использования фонда заработной платы

Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы

Анализ себестоимости производства продукции

Анализ и Снижение себестоимости производства водки

Анализ использования материальных ресурсов

Анализ прибыли и рентабельности

Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы 

Опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы обеспечивает снижение себестоимости продукции, увеличение рентабельности и повышение эффективности производства. Поэтому каждое предприятие должно соблюдать принцип опережения роста производительности труда при планировании показателей по труду.

Для определения результатов соотношения в росте производительности труда и средней заработной платы исчисляется коэффициент опережения Коп  который определяется отношением индексов двух показателей:

Коп = I1 / I2

где I1 — индекс производительности труда;  I2 — индекс среднегодовой заработной платы.

Анализ коэффициента опережения позволяет выявить его влияние на рентабельность предприятия. При опережающих темпах роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы предприятие получает относительную экономию фонда заработной платы, снижающую себестоимость продукции.

 
В обратном случае предприятие допускает перерасход фонда заработной платы, растет себестоимость продукции, снижаются прибыль и рентабельность.

Коэффициент отставания Коп является величиной обратной коэффициенту опережения. Он характеризует замедление темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда. Коэффициент отставания, отражающий изменение удельных затрат заработной платы на одного работающего промышленно-производственного персонала, используется в практике планирования.

Систематический рост средней заработной платы - закономерное явление. Однако темпы роста заработной платы вместе с выплатами из фонда поощрения должны сопровождаться опережающими его темпами роста производительности труда.

В качестве примера соотношения производительности труда и заработной платы приведена таблица.

Как видно из данных таблицы, рост производительности труда опережал повышение средней заработной платы в отчетном году по сравнению с планом на 4,9% (106,2 — 101,3), а по сравнению с предыдущим годом — на 5,9% (108,5—102,6). Плановый уровень роста среднегодовой выработки превышает уровень Среднегодовой заработной платы, что является 'положительным фактом. Однако эти показатели отражают только величину разрыва, но не характеризуют соотношения между производительностью труда и средней заработной платой. Для характеристики соотношения между этими двумя показателями надо исчислить процент прироста средней заработной платы на каждый процент прироста производительности труда. Для этого необходимо процент прироста средней заработной платы разделить на процент прироста производительности труда.

 

 

Таблица
Показатели 2011 г., руб. 2012 г., руб. 2012 г., %
по плану факт по плану фактически
Спеднегодовая выработка на одного работающего 85150 87068 92422 106,2 108,5
Среднегодовая заработная плата (с учетом выплат из фонда материального поощрения) 1216 1231 1247 101,3 102,6

 

 

Процент прироста средней заработной платы на каждый процент прироста производительности труда составляет (см. табл. 32): в отчете к плану 0,21 (1,3 : 6,2), по отчету к предыдущему году 0,31 (2,6 : :8,5).

На основании этих данных можно сделать вывод о том, что соотношение между ростом производительности труда и средней заработной платой изменилось в худшую сторону (так как процент прироста средней заработной платы увеличился).

При допущении опережения роста средней заработной платы над темпами роста производительности труда к предприятию применяются санкции при образовании фонда материального поощрения.

На отдельных предприятиях пищевой промышленности (в частности, на сахаро-песочных заводах) санкции при образовании фонда материального поощрения за опережение темпов роста средней заработной платы над производительностью труда не применяются, так как эти заводы включены в перечень предприятий, у которых планируется это опережение по не зависящим от них причинам.

В ходе анализа производительности труда, использования рабочего времени, расходования фонда заработной платы и соблюдения соотношений в росте производительности труда и средней заработной платы выясняются причины выявленных отклонений, разрабатываются предложения по устранению недостатков и намечаются мероприятия по повышению производительности труда.

 

 

0. США бомбили СССР в 1950 году. Убийство Сталина руками Хрущева и Черчилля. Горбачёв сознательно разваливал страну. Горбачёв получил взятку в 200 000 рублей от президента Южной Кореи Роде У весной 2001 года. Видео Андрея Караулова.

 

1. Михаил Хазин. Видео лекция.

 

2. Ловушка для Черного лебедя.Видео лекция.

 

3. Марина из Группа Барто о снижении зарплаты. ЦТ-31. Видео лекция.

 

4. статья Заева «Близкая даль энергетики», Журнал Русского Физического Общества, №1, 1991 г . Журнал Русского физического общества.

 

5. Кому принадлежит государственная власть в России Лукьянов - Председатель Верховного Совета СССР

 

6. Сословная структура российского общества Миф или фальсивикаций статья

 

9. Идеализация царя и последующее восстановление царской власти и восстановление сословного общества - западный проект Видео интервью с Еленой Прудниковой

 

Экономика с Михаилом Хазиным https://youtu.be/bP60Ac_ubfw

 

9. Структура власти в современной России Миф или фальсивикаций статья

 

9. ЦБ Наебулиной отправил 6 миллиардов в Америку Видео статья

 

Последний звонок https://youtu.be/MyNNpq2FxQk

 

Власть. Почему люди подчиняются, а элиты разлагаются Подробнее на https://khazin.ru/articles/10-vlast-i-obshhestvo/56311-vlast-pochemu-ljudi-podchinjajutsja-a-jelity-razlagajutsja
 

 
Hosted by uCoz